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更新日期2014-03-14 10:37
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長期有效 |
產(chǎn)品特性:
1、 支持多語言、多帳套
2、 權(quán)限管理控制到每一個按鈕。用戶權(quán)限可精確到每一個按鈕,不同權(quán)限管理員看到的頁面按鈕不相同。
3、 可用身份證讀取人員信息,攝像頭拍照儲存照片功能。
4、 系統(tǒng)具有強大實用的預警功能,預警的條件可根據(jù)實際情況設置,如:合同還有一個月到期的員工,身份證過期,員工生日等等。
5、 查詢條件,列表設置,報表以及導出EXCEL支持自定義格式。
6、 支持大型數(shù)據(jù)EXCEL導入導出。
7、 靈活的排班功能。
8、 多樣化報表,每類報表,都提供多種不同統(tǒng)計角度的報表數(shù)據(jù)。
9、 靈活的工資公式設定。
10、支持生成驗廠數(shù)據(jù)(AB帳)
11、功能強大,能夠全面解決復雜的人事、考勤、計件和工資計算等問題。
基本資料模塊簡介:
記錄人事考勤管理系統(tǒng)中所用到的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。模塊主要包括的內(nèi)容有:公司名稱、單位資料、幣種設置、技術(shù)工種、員工種類、職位資料、扣款項目、培訓項目、培訓課程等。
人事管理模塊簡介:
記錄員工資料、人事調(diào)動、員工合同及離職等資料。模塊主要包括的內(nèi)容有:人事資料、人事異動、離職處理、黑名單、人事報表、異動報表、離職報表、合同資料、合同報表、年假報表、人員流動報表等。
1、 支持攝像頭直接拍照儲存員工照片功能,支持身份證讀取員工信息(配備硬件:身份證讀卡器),以及上傳員工各種類型文檔資料,方便管理員工資料信息。
2、 支持員工異動功能,如員工從某部門某職位某工種某種計薪方式異動到別的部門、職位、工種或者另外一種計薪方式。
3、 支持離職處理,能將該員工加入黑名單,加入黑名單的人員將不能再次辦理入職手續(xù)。
4、 合同資料記錄了員工從試用期到轉(zhuǎn)為正式員工的合同信息,以及可以上傳相關(guān)的電子文檔以便日后查閱。
5、 人員流動報表記錄了員工的流動方向,清晰體現(xiàn)各部門的流動情況。
公告管理模塊簡介:
記錄員工獎懲、扣款、工傷管理資料,方便行政人員日常管理工作。模塊主要包括的內(nèi)容有:工傷管理、獎懲公告、扣款明細、獎罰報表、扣款報表等。
考勤管理模塊簡介:
記錄員工請假、出差、遲到、早退、曠工等上下班出勤情況。模塊主要包括的內(nèi)容有:考勤門禁設備、班別資料、排班、排班調(diào)整單、連班單輸入、班次報表、原始卡鐘數(shù)據(jù)調(diào)整、卡鐘數(shù)據(jù)報表、員工簽卡、簽卡報表、請假記錄、請假報表、出差記錄、出差報表、加班申請單、考勤判斷、考勤報表、考勤匯總表、考勤異常表、員工卡管理、考勤調(diào)整等。
1、 可兼容多種品牌型號的ID卡、IC卡和指紋考勤機、人臉考勤機。
2、 能全面解決復雜考勤管理問題。支持跨天考勤,完全自定義各個班段的類別(如正常上班、普通加班、雙休加班、假日加班、有薪休息、無薪休息、停工待料等),自定義考勤判斷規(guī)則(如是否需要刷卡,是否計算遲到早退曠工,按標準時間還是按實際刷卡時間計算出考勤時間,標準范圍內(nèi)自由上下班等),自定義是否連班及是否計為夜班等。
3、 按照正班8小時計算,如有超出按照加班計算。
4、 可按集體、個人兩種排班方式,自由設定排班。
5、 能夠全面解決異??记趩栴},請假、出差、漏打卡簽卡、連班、臨時加班和臨時排班調(diào)整等。
6、 支持快速考勤判斷,判斷完成后立即可以查看以及打印考勤報表。
7、 支持靈活的報表設計格式,可以導出PDF,EXCEL等格式的文件。
工資管理模塊簡介:
記錄員工的福利以及薪酬等情況。模塊主要包括的內(nèi)容有:系統(tǒng)取數(shù)設定、工資項目設定、工資公式設定、工資等級設定、員工工資等級、底薪資料輸入、浮動工資錄入、無貨做錄入、考勤數(shù)據(jù)導入、食宿數(shù)據(jù)導入、食宿數(shù)據(jù)查詢、工資計算、工資報表等。
1、 工資項目和計算公式可以由用戶自定義,完全滿足各種復雜工資計算方法的要求。
2、 全面解決時薪、日薪、月薪、個人/集體計件、員工獎金等各種復雜薪資計算。
3、 可以將人事、行政等各部門的獎懲、扣款等方面納入工資計算中,解決人事、行政等部門考核以及核算的問題。
4、 可以根據(jù)不同的等級設定員工的工資,不同等級可以自定義設置不同的工資項目(譬如獎金,全勤,補貼,扣款,社保等),完全滿足各種難度的工資算法。
5、 支持相關(guān)數(shù)據(jù)以EXCEL的格式導入系統(tǒng),如底薪、保險、伙食、水電等數(shù)據(jù),并且可以設定工資項目參與工資計算。
6、 在工資項目設定時,可以根據(jù)不同情況設定工資計算的順序問題,可以解決某些項目先后計算所產(chǎn)生的問題。
7、 計算工資非常方便,只需設定好工資項目,點擊計算工資,可以一次性計算所有員工的工資。
8、 有強大的工資工資匯總功能,支持任意時間段的工資數(shù)據(jù)匯總,精確到每一個工資項目。可自定義工資匯總表、工資條等報表的格式。
9、 可對不同等級的工資設置查詢權(quán)限,如主管之上級別的工資,只有財務經(jīng)理和總經(jīng)理能夠查看,其他員工無法查看。
文檔管理模塊簡介:
集中管理了員工的各種掃描或者電子文檔資料。
計件管理模塊簡介:
記錄員工計件數(shù)量以及計件工資。模塊主要包括的內(nèi)容有:成品資料、工序分類、工序資料、成品工序、計件類型、訂單工序、計件計時、成品工序查詢、訂單工序查詢、計件計時查詢。
1、 可提供計件超量控制功能(工序超量錄入有提示),解決了計件中的總量控制問題,以生產(chǎn)單數(shù)量控制超量生產(chǎn)的問題。計件軟件提供多種工價處理方式,可按工序指定工價,可按產(chǎn)品指定工價,也可按制單指定工價??梢愿鶕?jù)工序單價以及工時計算出時產(chǎn)量和日產(chǎn)量。
2、 支持按標準工序計件、成品工序、制單工序計件等不同行業(yè)計件操作方式下的計件計時輸入。支持集體計件和個人計件,集體計件可以自由輸入。支持計件計時同步輸入。
3、 支持以制單為主導(按制單上交計件明細)和以人員為主導(員工上交計件本及自定義輸入順序等方式)。、
4、 可提供多方面查詢,如員工計件明細,訂單計件計時小計,員工計件計時小計,并且可以自定義設計報表,根據(jù)自己想要得到的結(jié)果列印報表。
5、 計件工資結(jié)轉(zhuǎn)功能中,可將需要結(jié)轉(zhuǎn)的款號或制號轉(zhuǎn)移到下個月予以核算工資。
6、 成品工序中,支持導入功能,可以直接導入工序,亦可導入不同產(chǎn)品相似工序,然后加以修改。
7、 支持批次刪除成品工序功能。
總務管理模塊簡介:
記錄公司后勤部門對公司辦公用品及車輛等資料的管理。模塊主要包括的內(nèi)容有:物品資料、物品入庫、設備管理等。
系統(tǒng)管理模塊簡介:
記錄系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)及權(quán)限等信息。模塊主要包括的內(nèi)容有:菜單設置、功能按鈕、角色維護、基礎(chǔ)設置、用戶設置、列表設置、系統(tǒng)參數(shù)、區(qū)域設置、單號編碼、部門設置、員工設置、系統(tǒng)公告、預警設置。
驗廠功能簡介:
1、 支持多帳套(A帳為真實數(shù)據(jù)、B帳為驗廠數(shù)據(jù)),各帳套間數(shù)據(jù)可以互導。如:可從A帳中將人事資料等數(shù)據(jù)導入到B帳中,實現(xiàn)1次導入,多帳套共享??勺杂蛇x擇需要從真帳或其他帳套中導入哪些數(shù)據(jù)。
2、 人事資料的導入,自動通過條件篩選來控制參與驗廠員工的合法性,如系統(tǒng)自動排除未滿18周歲的人員。
3、 可從A帳中導入請假記錄和離職記錄,可實現(xiàn)多帳套內(nèi)容互導。
4、 驗廠考勤數(shù)據(jù):
A.首先排班,可以一次性生成一年的排班,根據(jù)情況設定加班時間,假日加班,雙休加班,不會高于驗廠要求。
B.然后根據(jù)生成的排班情況,自動生成每個員工的考勤刷卡記錄,這個考勤記錄是隨機的,并且不會重復。
C.然后進行考勤判斷,就會得到每個人每天的上下班時間,并且可以在考勤匯總表中得到所需時間范圍內(nèi)的上班時間,加班時間,請假以及曠工等等信息,這些將會是計算工資的依據(jù)。
5、 A帳B帳系統(tǒng)自由切換,并且嚴格控制系統(tǒng)各用戶的使用和登陸權(quán)限(按鈕級權(quán)限,讓管控和安全性得到保障)。驗廠的功能導入菜單式以隱藏的方式處理,避免驗廠人員查看到該系統(tǒng)具有驗廠功能,做到既安全又隱蔽。
6、 報表的自定義功能,并且具有多樣化,可以滿足不同驗廠的不同需求。
7、 工資計算功能中,能夠根據(jù)B帳設置的工資計算方法自動計算出工資,也可從A帳中導入相關(guān)工資數(shù)據(jù)進行計算,得出符合驗廠要求的工資數(shù)據(jù)。
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