AVON雅芳驗(yàn)廠對(duì)工廠評(píng)估的要點(diǎn)。
以下審核要點(diǎn)為社會(huì)審核的一般要求，為CSCC的顧問(wèn)師提供了驗(yàn)廠指引。童工必須保留所有工人年齡證明文件的副本，審核時(shí)要注意文件副本是否是工人自己的身份證明文件；巡視工廠時(shí)，檢查所有區(qū)域確保工廠不雇傭童工（盡管在工廠里面的兒童不是工人，應(yīng)建議工廠不應(yīng)讓他們?cè)谏a(chǎn)區(qū)域出現(xiàn)）;現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查的工人必須有對(duì)應(yīng)的身份證明文件和勞動(dòng)合同。工資工時(shí) 工資表和工卡必須包括所有在場(chǎng)的工人；工卡所反映的工作時(shí)間不能超過(guò)法律的要求；工資表上列所有扣款必須合法而且得到工人得允許；正常工作時(shí)間和加班時(shí)間的工資計(jì)算符合法律要求；員工清楚書(shū)面或口頭雇傭合約的條款；員工反映的情況和工卡、工資表上所反映的情況必須一致。員工因素挑選參與面談的工人時(shí)，必須遵從隨機(jī)原則，并且在管理層不在場(chǎng)的情況下進(jìn)行；進(jìn)行工人面談的目的是對(duì)工廠的工作環(huán)境、稽核的記錄和管理層的聲明進(jìn)行確認(rèn)；員工上班時(shí)可以上洗手間和喝水，這些權(quán)利不應(yīng)受到限制；員工反映的情況是否和其他發(fā)現(xiàn)吻合？配額、運(yùn)輸與分包檢查包裝、裝卸和堆放垃圾區(qū)域是否存有轉(zhuǎn)船的證據(jù)；生產(chǎn)區(qū)域的標(biāo)簽和產(chǎn)品是否和訂單吻合；合適的安全程序、政策和文件系統(tǒng)。健康安全：急救 每個(gè)獨(dú)立車間或每100人至少配置一個(gè)急救箱； 　每個(gè)急救箱處至少配有一個(gè)急救員；急救箱最好包括以下藥品：粘性繃帶、紗布繃帶、聯(lián)合墊、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、膠帶、橡筋、燒傷膏、急救棉球、一次性醫(yī)用手套、醫(yī)用鑷子（醫(yī)用剪刀）、消毒水、醫(yī)用酒精。健康安全：緊急出口 　　每層樓至少有兩個(gè)出口，而且標(biāo)識(shí)清晰；出口不可上鎖、不可堵塞。出口標(biāo)識(shí)明顯易辨；樓梯間和出口必須安裝應(yīng)急燈；出口門向外開(kāi)，而且至少不小于兩人的寬度；出口直接通往外面或通往向外的樓梯。健康安全：通道 主輔通道至少有兩人的寬度；主通道清晰標(biāo)識(shí)而且有緊急照明裝置；所有通道必須暢通無(wú)阻、保持整潔。健康安全：疏散計(jì)劃 各樓層必須在顯眼處張貼疏散圖：疏散圖必須用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言；疏散演習(xí)至少半年一次。健康安全：消防設(shè)備各樓層滅火器/消防水喉必須在顯眼處并易取易拿：數(shù)量足夠分布均勻：每個(gè)車間至少一具，每25人一具，每75英尺一具；滅火器安裝在墻上或柱上，清晰易見(jiàn)、易取易拿；滅火器每年保養(yǎng)一次，并保留掛牌記錄保養(yǎng)日期；滅火器的使用方法必須用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言書(shū)寫(xiě)并張貼，以便所有工人均能理解。健康安全：洗手間洗手間保持干凈，沖水功能良好，而且垃圾箱必須有蓋； 數(shù)量要足夠：女工人每25人一個(gè)蹲位，男工人每50人一個(gè)蹲位；超過(guò)150（含150人）人（不論男女）,每40人一個(gè)蹲位；洗手間必須每日清洗，并提供廁紙、肥皂和毛巾；洗手間男女必須分開(kāi)；必須有足夠的隱私保護(hù)（譬如蹲位有門等）健康安全：工作環(huán)境足夠溫度和通風(fēng)措施，建議車間溫度在15-30攝氏度之間；切割、車縫、修整和一般生產(chǎn)車間必須有足夠的照明；建議切割、車縫、修整和一般生產(chǎn)車間的光度為300-500尺燭光，建議倉(cāng)庫(kù)的光度為30-50英尺燭光。噪音水平高于85分貝的車間，工人必須佩戴耳塞。必須為工人提供防護(hù)，建議為尖銳部件或外露的移動(dòng)部件裝置防護(hù)罩或皮帶保護(hù)罩；根據(jù)需要為工人提供鋼絲手套、防護(hù)鞋等。
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通過(guò)驗(yàn)廠的好處： 　
(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力 　　
(2)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感； 　　
(3)穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)； 　
(4)提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn)； 　
(5)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； 　
(6)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶：有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。
聯(lián)系人：陳婷
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