隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的高速發(fā)展，手機(jī)作為移動(dòng)信息處理終端的作用越來越明顯，加上主流智能手機(jī)對(duì)GPS和A-GPS的廣泛支持，智創(chuàng)科技自主開發(fā)出手機(jī)終端設(shè)備與無線網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的采用云計(jì)算模式的新一代智能化手機(jī)監(jiān)控管理系統(tǒng)——外勤、外派人員GPS定位管理系統(tǒng)，并運(yùn)用于企業(yè)和大型組織的銷售、外勤人員管理中，為提高公司銷售效率、節(jié)約組織銷售成本提供強(qiáng)有力的支持。 
    外勤、外派人員GPS定位管理系統(tǒng)是基于智能手機(jī)和2G、3G雙網(wǎng)的外勤、外派人員管理平臺(tái)，為企業(yè)和組織管理者提供方便、實(shí)時(shí)、有效的外勤人員管理。實(shí)時(shí)定位系統(tǒng)、衛(wèi)星與基站混合定位、外勤人員-客戶點(diǎn)聯(lián)合報(bào)表統(tǒng)計(jì)都將成為管理外勤人員的有力手段，交互式的外勤人員管理模式更將實(shí)時(shí)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。

二、外勤、外派人員GPS定位管理系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)

1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：中國(guó)首家應(yīng)用普通安卓手機(jī)就可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)定位的外勤、外派定位管理的免費(fèi)平臺(tái)。

2、成本優(yōu)勢(shì)：節(jié)約了專業(yè)GPS巡檢器幾十萬甚至幾百萬的投……

3、管理優(yōu)勢(shì)：領(lǐng)導(dǎo)無需時(shí)刻守在電腦旁，系統(tǒng)自動(dòng)監(jiān)控各地業(yè)務(wù)員走訪情況。管理者可隨時(shí)定位業(yè)務(wù)人員的當(dāng)前位置，也可歷史軌跡回放，重現(xiàn)業(yè)務(wù)員走訪客戶情況。

三、外勤、外派人員GPS定位管理系統(tǒng)的功能特點(diǎn)

1、GPS外勤、外派人員GPS定位管理系統(tǒng)兼容性非常強(qiáng)，支持安卓2.3以上系統(tǒng)平臺(tái)搭載使用，對(duì)手機(jī)品牌、型號(hào)、通信運(yùn)營(yíng)商沒有任何要求。使用專業(yè)巡檢器，巡檢軟件GPS衛(wèi)星定位精度在10m以內(nèi)。

2、實(shí)時(shí)定位監(jiān)控：管理者可實(shí)時(shí)查看業(yè)務(wù)人員的當(dāng)前位置及運(yùn)行軌跡，每隔20秒（自行設(shè)定）更新一次數(shù)據(jù)。

2、歷史軌跡查看：管理者可查看業(yè)務(wù)的歷史行駛軌跡，也可選擇時(shí)間段、選擇人員單個(gè)查看業(yè)務(wù)員拜訪客戶的線路走向情況，顯示業(yè)務(wù)員姓名、到達(dá)時(shí)間、精度、時(shí)速等。

3、下發(fā)通知公告、促銷活動(dòng)、工作規(guī)范等信息；

4、沒有網(wǎng)絡(luò)信號(hào)或手機(jī)卡欠費(fèi)時(shí)可正常工作；

5、手持端拍照、錄像、文字編輯；

6、手持端查看當(dāng)前位置；

四、外勤、外派人員GPS定位管理系統(tǒng)使用后效果

使用外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)后，銷售人員的考勤真實(shí)性提高了12-15%；滿勤率提升至94-95%，并且有效地摒棄了員工多余的休假；業(yè)務(wù)員工作效率提升30%左右（由對(duì)業(yè)務(wù)員的抽查訪談中得出）。

1、考勤真實(shí)性提高：系統(tǒng)利用外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)記錄銷售人員拜訪線路，有效防止假報(bào)線路及謊報(bào)客戶拜訪情況。

2、滿勤率提高：企業(yè)的ＨＲ管理人員根據(jù)外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)制定了相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度，有效打擊了故意缺勤。

3、銷售人員的工作效率提高：外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)使員工的積極性大幅提高，打擊了不作為的業(yè)務(wù)員銷售人員的跑店線路得到很多優(yōu)化，業(yè)務(wù)拜訪量明顯提升，使用外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)２到３個(gè)月，公司開網(wǎng)店的數(shù)量由以前的１０００左右增加到每月１３００左右，業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)近３０％。

4、離職率稍有增加：外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)在使用初期員工的離職率由原來的５％提高到了１０％，但使用兩個(gè)月后，又恢復(fù)到原來５％左右。

5、報(bào)銷費(fèi)用大幅下降：外勤、外派GPS定位管理系統(tǒng)在使用第一個(gè)月員工報(bào)銷費(fèi)用就由原來的800多萬元下降到560多萬元，節(jié)省了費(fèi)用240萬左右。