很多留學(xué)生為了學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，利用課余時(shí)間打工賺錢。雖然日本原則上規(guī)定外國留學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不允許工作，但它又有一種面向留學(xué)生及其家屬的“打工許可證”制度，只要向入國管理局提出申請，并獲得打工許可證，便可堂而皇之地打工了。
這張?jiān)S可證在留學(xué)簽證有效期間內(nèi)都有效。如果留學(xué)簽證更新，“資格外活動(dòng)許可證”也必須更換。申請時(shí)要帶好護(hù)照、外國人登錄證。
初到日本從低做起
初到日本的留學(xué)生，由于對日本的情況還不熟悉，加之日語表達(dá)能力不夠，選擇臨時(shí)工作時(shí)，不能一味追求輕松自在、報(bào)酬豐厚的工作，而應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件選擇力所能及的工種。這樣被雇用的可能性也大。
這類工作主要以第三產(chǎn)業(yè)，即服務(wù)行業(yè)中的輔助工作為主，尤以各類拉面店、快餐店、中華店等的洗碗工和各類報(bào)紙的送報(bào)員最為適合。
在日本，洗碗工習(xí)慣上多由中老年婦女擔(dān)任。但因其工作相對獨(dú)立和簡單，需要使用的語言詞匯較少，對于初到日本的留學(xué)生來說，作為剛開始的過渡性工作是比較合適的，而且相對于中老年婦女，業(yè)主也比較愿意雇用身強(qiáng)力壯的學(xué)生。
因此，留學(xué)生即使日語水平很低，應(yīng)聘這種工作的成功率也較高。
需要注意的是，在日本洗碗工的報(bào)酬在各地有所差別，但一般說來并不太高。而從工作內(nèi)容來說，除洗碗之外，在生意高峰時(shí)間，可能被要求協(xié)助其他人員做一些洗菜、切菜、傳菜等工作也很正常，但店主不會為此額外增加工資。
日本的報(bào)紙分為早刊和晚刊，送報(bào)員的工作也分為早刊送報(bào)和晚刊送報(bào)兩種。
早刊的送報(bào)時(shí)間一般為5點(diǎn)到6點(diǎn)，晚刊的送報(bào)時(shí)間則為16點(diǎn)到17點(diǎn)。無論是送早刊還是晚刊，都要求送報(bào)員必須提前到報(bào)社領(lǐng)取報(bào)紙，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)紙準(zhǔn)確地送到所負(fù)責(zé)片區(qū)的每戶訂報(bào)人家中。
由于送報(bào)工作涉及的范圍很廣，稍有差錯(cuò)即會引起投訴，因此對送報(bào)員的工作責(zé)任心要求很高，必須做到風(fēng)雨無阻，準(zhǔn)確及時(shí)。
此外，搬家公司的搬運(yùn)工、蔬菜水果批發(fā)市場的雜工、清潔公司的清掃工，包括一些道路修建時(shí)的勤雜工，也是初到日本的留學(xué)生可以選擇的工作。但這些工作一般勞動(dòng)強(qiáng)度都很高，工資卻并不太高，因此在可能的情況下還是避免選擇這類工作為宜。
日漸了解 選擇增多
隨著對日本社會的了解和熟悉，加上日語能力的不斷提高，可供留學(xué)生選擇的臨時(shí)工范圍便越來越大，包括百貨商店、超市、便利店的售貨員，飯店、餐廳的招待員、外賣員以及一些工廠的裝配工等工作，留學(xué)生都可以去選擇應(yīng)聘。相對來說，這類工作勞動(dòng)強(qiáng)度不大，勞動(dòng)報(bào)酬也高一些。
精通日語的留學(xué)生，則可以選擇以腦力勞動(dòng)為主的工作。如日本各城市里都開設(shè)有許多“中國語教室”，許多熱愛中國文化的日本人在那里學(xué)習(xí)中文。
這種類型的中國語教室往往都聘有中國留學(xué)生任教，特別是曾在中國的大、中、小學(xué)中有過教學(xué)經(jīng)歷的留學(xué)生，更深受其組織者的歡迎。
隨著中日兩國經(jīng)濟(jì)交流的頻繁，許多日本企業(yè)迫切需要中文翻譯。這種類型的工作不僅接觸面廣，活動(dòng)范圍大，而且其報(bào)酬也比較高。
遇到問題冷靜處理
隨著在日留學(xué)生打工人數(shù)的增多，許多糾紛問題也越發(fā)引人注目。一旦與所工作的地方發(fā)生了問題，首先應(yīng)找負(fù)責(zé)人冷靜地談一談。如果不起作用的話，就要找有關(guān)部門申訴處理。
在打工期間和上下班途中發(fā)生意外事故時(shí)，外國人與日本人一樣，受《勞動(dòng)者災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)法》的保護(hù)。如果是工作現(xiàn)場發(fā)生事故，要立即與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故，切記要請警察出面。工作地的負(fù)責(zé)人不肯給予治療和補(bǔ)償時(shí)，一定要請有關(guān)機(jī)關(guān)幫忙調(diào)解。
打工時(shí)與雇主發(fā)生一些不能自主解決的問題時(shí)，可以向東京都的勞政事務(wù)所和經(jīng)濟(jì)局勞政部求助，要求公正處理。其他的道、府、縣也有類似的事務(wù)機(jī)構(gòu)，可以充分利用。
此外在日本，打工的工資收入按規(guī)定要交付稅金，稅金的金額因工資的多少而異。日本的稅金主要分為國稅和地方稅，從工資中扣除的稅金稱之為所得稅，它屬于國稅，一般是由工作單位代為交給稅務(wù)所。雖然是每月都交納，但稅額卻是根據(jù)全年總收入而規(guī)定的。
因此，每年2月15日-3月15日期間，就開始辦理對于稅金多少的審核申報(bào)手續(xù)。這也稱之為所得稅的“確定申報(bào)”。如此一來，多交納的稅額會按標(biāo)準(zhǔn)退還。
咨詢老師：徐老師
咨詢地址：江蘇省南通如皋海陽路中山大廈12樓
