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HR資訊：孝南社保階段性緩繳為企業(yè)紓困解難     ！

孝南區(qū)人設(shè)局全力做好防疫期間線上線下社保服務(wù)各項工作，扎實做到疫情防控“不見面”，審批受理“不打烊”，社保服務(wù)“不停歇”，嚴格落實應(yīng)對疫情有關(guān)決策部署，大限度為企業(yè)紓困解難。

　　按照“降、緩、返”等相關(guān)援企紓困社會保險政策，孝南區(qū)今年繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行總費率1%不變，工傷保險繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)（含有雇工的個體工商戶）繳費費率按行業(yè)基準費率降低0.15%的基礎(chǔ)上下調(diào)50%、非企業(yè)單位繳費費率按行業(yè)基準費率下調(diào)50%。

　　在緩繳企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險單位繳費部分方面，從今年4月份開始，孝南區(qū)人設(shè)部門對餐飲、零售、旅游、民航、運輸5個特困行業(yè)已經(jīng)實施了社保費緩繳政策，將養(yǎng)老、失業(yè)保險費分別緩繳到今年年底和明年4月份。

孝感人力資源公司的服務(wù)內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向；

2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解。

3、提出代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商代理方案內(nèi)容，完善代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

公司簡介

駿伯人力集團成立2003年，提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)咨詢熱線：13660708747，

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