成都市邛崍市如何辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證2023年


法定依據(jù)：


（1）《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條件：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)”，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記，未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。


（2）《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第六條：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)”，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門，依法申請行政許可。


（3）四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》的實施意見。


（4）四川省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳》<關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知>。


（5）成都市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)成都市人力資源和社會保障局關(guān)于貫徹落實<勞務(wù)派遣行政許可實施辦法>的實施意見的通知》。


（6）《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》


邛崍市申請勞務(wù)派遣許可證審批材料：


（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書


（二）勞務(wù)派遣設(shè)立經(jīng)營單位的營業(yè)執(zhí)照


（三）勞務(wù)派遣經(jīng)營機構(gòu)申請的公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；


（四）經(jīng)營場所的使用證明及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備，信息管理系統(tǒng)等清單；


（五）法定代表人有關(guān)材料復(fù)印件；


（六）勞務(wù)派遣管理制度


（七）擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣板；


關(guān)于勞務(wù)派遣經(jīng)營單位設(shè)立經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)注意事項：


勞務(wù)派遣機構(gòu)的辦公場所證明！


即：勞務(wù)派遣單位具備有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營場所， 或者租用租期不少于1年的固定經(jīng)營場所；


勞務(wù)派遣單位的營業(yè)設(shè)施設(shè)備！


具備電腦，座機，檔案柜，傳真等辦公設(shè)施以及勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)。


勞務(wù)派遣經(jīng)營單位的派遣制度！


1.勞動合同


2.勞動報酬


3.工作時間


4.休息休假


5.社會保障


6.休息休假


7.勞動紀(jì)律


與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。


邛崍市勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證的辦理程序：


1.申請人向市政府政務(wù)服務(wù)中心人力資源社會保障局窗口提交申請資料，材料齊全，符合法定形式的，予以受理。申請材料存在可以當(dāng)場更正錯誤的，允許申請人當(dāng)場更正；申請材料不齊全或者符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，并出具《一次性告知書》。


2.人力資源和社會保障局對申報材料進(jìn)行審查，并組織相關(guān)人員根據(jù)法定條件和程序?qū)ζ鋵嵸|(zhì)內(nèi)容進(jìn)行實地核查，在辦理時限內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。


3.對批準(zhǔn)設(shè)立的勞務(wù)派遣單位發(fā)給《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年，自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取辦理結(jié)果，對未批準(zhǔn)的申請單位，在辦理時限內(nèi)書面告知其理由。


4.新增或新辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的申請人取得許可證后，應(yīng)向市場監(jiān)督管理部門申請辦理登記手續(xù)，依法取得營業(yè)執(zhí)照15日之內(nèi)，將變更后的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件送至批準(zhǔn)其設(shè)立的許可部門備案，方可從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。


成都邛崍市勞務(wù)派遣行政許可證申請條件：


1.注冊資本不得少于200萬元；


2.具備有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營場所，或者租用租期不少于1年的固定經(jīng)營場所，并配備電腦，座機，傳真，檔案柜等辦公室設(shè)施以及信息管理系統(tǒng)；


3.有符合法律，行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；


4.法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。


成都市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可辦理要件：


區(qū)（市）縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)同級市場監(jiān)督管理部門登記，注冊的企業(yè)申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實施行政許可。并將相關(guān)情況報成都市人力資源和社會保障局備案，成都市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)省級以上，市市場監(jiān)督管理部門登記，注冊的企業(yè)申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實施行政許可。


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