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蘋果公司行為守則-蘋果驗廠

蘋果公司認識到將完善的健康安全管理規(guī)范整合到企業(yè)的全面營運當中對于維持員工的高士氣和生產(chǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品有著至關(guān)重要的意義。

職業(yè)安全

供應商應提供合適的控制、安全工作指引、預防維護和防護裝置（譬如防護罩、連鎖裝置和圍欄）以減少工作場所健康安全風險。如果上述措施不能有效控制風險，供應商應提供工人合適的個人防護用品。工人有權(quán)拒絕在不安全的工作環(huán)境下工作直至管理層消除他們的顧慮，而無需擔心受到報復。

工業(yè)衛(wèi)生

供應商應辨識、評估和控制工人暴露于危險化學品、生物和物理因素的風險。如果工程和管理手段不能有效控制風險，供應商必須提供工人合適的個人防護用品。

應急計劃

供應商必須能預料、辨識和評估緊急情況和事件的風險，通過應急計劃和響應程序?qū)L險降至最小，其中包括緊急情況匯報、報警系統(tǒng)、疏散計劃、工人培訓和消防演習、合適的急救藥品供應、合適的消防滅火設備、足夠出口數(shù)和康復計劃等。

職業(yè)傷害和職業(yè)病

供應商應建立程序和系統(tǒng)以管理、追蹤和報告工作場所發(fā)生的職業(yè)傷害和職業(yè)病。這些程序和系統(tǒng)應鼓勵工人報告事故，對工傷和職業(yè)病進行分類和記錄，調(diào)查事故原因并實施糾正方案以根除導致事故的根源問題，提供必要的治療并協(xié)助工人康復重回工作崗位。

重體力活

供應商應辨識、評估和控制工人暴露于體力工種的風險，其中包括人力搬運、重物抬舉、長時間站立、頻繁重復動作或高強度的裝配任務等。

宿舍和飯?zhí)?/div>

供應商必須向工人提供干凈廁所、可飲用水、符合衛(wèi)生標準的準備和儲存食物的設施。如果供應商或人才中介為工人提供宿舍，必須確保宿舍的干凈和衛(wèi)生，并提供足夠的應急出口、足夠的通風和暖氣以及合理的居住面積。

溝通

為了建立安全的工作環(huán)境，供應商應確保向工人提供合適的工作場所健康安全資訊和培訓，包括書面健康安全資訊和以工人主要使用的語言標識的警告標示。

工人健康安全委員會

鼓勵供應商發(fā)起和支持工人組建健康安全委員會，以不斷對工人進行健康安全培訓，鼓勵工人對工作場所健康安全問題提出建議。

環(huán)境

對蘋果公司而言，保護環(huán)境是公司營運不可分割的一部分。供應商必須承諾在產(chǎn)品設計、制造過程和廢物排放過程中減少對環(huán)境的污染。
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