深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

BANDAI萬代公司商業(yè)伙伴行為守則--Bandai百代驗廠

萬代認(rèn)識到世界各地不同的文化差異，并尊重不同的文化。然而，我們認(rèn)為在招聘員工時應(yīng)以其工作能力為前提，而不是以個人特征或信仰作為前提條件。因此，萬代不與在招聘和雇傭過程中因種族、宗教信仰、國籍、政治歸屬、性取向或性別而歧視員工的商業(yè)伙伴進行或繼續(xù)業(yè)務(wù)往來。

健康安全

商業(yè)伙伴應(yīng)為員工提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求的安全健康的工作場所，至少應(yīng)確保能喝到可飲用水、使用洗手間的權(quán)利，以及確保足夠的照明和通風(fēng)條件以及消防安全。

自由結(jié)社

萬代只與允許工人自由結(jié)社、組建合法工會和進行集體談判的商業(yè)伙伴進行商業(yè)往來，商業(yè)伙伴不得干預(yù)工人或限制工人行使這項權(quán)利。

保護環(huán)境

萬代只與遵守所有相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)的商業(yè)伙伴進行商業(yè)往來。

監(jiān)督和達(dá)標(biāo)

商業(yè)伙伴必須同意萬代及其指定的代理（包括第三方）對其生產(chǎn)工廠進行審核以確定是否符合本守則的要求，包括突擊檢查，檢查內(nèi)容包括：宿舍、與雇傭相關(guān)的文件和記錄、與員工進行獨立的面談。萬代行為守則不是作為懲罰指引。而是想通過本守則鼓勵和促進全球制造商在生產(chǎn)過程中履行應(yīng)有的社會責(zé)任。我們相信通過萬代及其商業(yè)伙伴的通力合作，將有助于全世界工人生活水平的真正提高。雖然萬代堅持認(rèn)為所有的商業(yè)伙伴（現(xiàn)在或?qū)淼模┍仨氉袷乇臼貏t的要求，如果某些標(biāo)準(zhǔn)不能達(dá)到本守則的要求，萬代承諾將與商業(yè)伙伴合作，共同解決這些問題。然而，如果商業(yè)伙伴不能對違反本守則規(guī)定的問題進行整改，萬代將毫不猶豫立即終止與這些商業(yè)伙伴的業(yè)務(wù)往來。
Bandai萬代驗廠標(biāo)準(zhǔn),Bandai萬代驗廠要求,Bandai萬代驗廠注意事項