煙臺(tái)匯思前程（http://www.yths7199.com/）成立于2007年，是一家全國(guó)連鎖的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商，是經(jīng)工商管理局、稅務(wù)局、技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)、煙臺(tái)人力資源公司和社會(huì)保障局審批注冊(cè)成立的勞動(dòng)力外包服務(wù)公司。為滿足客戶的需求，集團(tuán)已在全國(guó)下設(shè)70多家分支機(jī)構(gòu)，是目前中國(guó)人力資源行業(yè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的專業(yè)外包服務(wù)提供商之一。同時(shí)我們將致力于為不同的客戶提供多元化的煙臺(tái)人事代理、煙臺(tái)勞務(wù)派遣公司、煙臺(tái)社保代理 、煙臺(tái)勞務(wù)公司企業(yè)外包等服務(wù)。

　　公司創(chuàng)立初期就建立了優(yōu)秀的企業(yè)文化，秉承“成人達(dá)己，責(zé)任共贏”的發(fā)展理念，立足本土，以客戶需求為導(dǎo)向，以共贏為目標(biāo)。目前公司已在北京、天津、濟(jì)南、廣州、杭州、青島、上海、蘇州等地設(shè)立兄弟公司，在山西、陜西、河南、河北、甘肅、江蘇、新疆、湖南、湖北、黑龍江及全國(guó)大中勞動(dòng)力輸出城市建立起100余所二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和合作網(wǎng)絡(luò)，年輸出勞動(dòng)力在2萬人以上。

1、降低用人成本支出
　　用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。　　
2、人事管理便捷專業(yè)
　　用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。　
3、減少勞動(dòng)糾紛
　　在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。　
4、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問題。
　　當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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