哪些東西是需要堅(jiān)持的    酒店職業(yè)裝定制

    今天是兔年的除夕，明天就要進(jìn)入龍年了。突然，想寫(xiě)點(diǎn)什么東西。在此，先預(yù)祝朋友們新年快樂(lè)，龍年吉祥，身體健康，事業(yè)有成！   品牌職業(yè)裝定做

    昨天去給一位董事長(zhǎng)拜年，在他家中請(qǐng)教了一些經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。在談到企業(yè)人才建設(shè)時(shí)，對(duì)我很有觸動(dòng)，他說(shuō)要用好跟你一起創(chuàng)業(yè)的人，要讓他們理解認(rèn)同你的思想，達(dá)到能在外人面前可以不自覺(jué)地傳播你思想的地步。  制服生產(chǎn)

    前一段時(shí)間，微博上有一個(gè)貼子說(shuō)，馬云承認(rèn)自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤。2001年的時(shí)候，他告訴他的18位共同創(chuàng)業(yè)者，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)，但十年過(guò)去后，從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而他之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總裁或董事。于是他說(shuō)他相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！  學(xué)生校服廠家

    這兩段話其實(shí)說(shuō)的是一個(gè)道理，對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化比個(gè)人能力更重要，那些能指引企業(yè)贏得市場(chǎng)的先進(jìn)企業(yè)文化，才是企業(yè)制勝的核心法寶。企業(yè)要使用那些認(rèn)可企業(yè)文化的人，要將這些核心企業(yè)文化教育給每一個(gè)員工，能自覺(jué)地體現(xiàn)到企業(yè)的各種行為上，并傳播到市場(chǎng)中去。

    鑒于此，就想寫(xiě)幾句話放在這里，便于以后繼續(xù)來(lái)總結(jié)酷紳公司的核心企業(yè)文化，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，讓每一個(gè)員工，尤其是核心員工，去堅(jiān)持并踐行企業(yè)的核心文化。

    那么，對(duì)于酷紳公司來(lái)說(shuō)，有哪些東西是一定要堅(jiān)持的呢？這需要進(jìn)一步地去整理。

    比如說(shuō)，誠(chéng)信是需要我們?nèi)?jiān)持的，因?yàn)檫@是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)；與人為善，富有人情味是需要堅(jiān)持的，因?yàn)?，企業(yè)是為人做的，做企業(yè)的目的是提高我們的生活水平，不關(guān)心人就不需要去做企業(yè)；創(chuàng)新進(jìn)取是需要堅(jiān)持的，因?yàn)槭澜缭诓粩嗟刈兓?，只有不斷地?chuàng)新，不斷地進(jìn)取才可能克服新困難，獲得新發(fā)展；團(tuán)隊(duì)精神是需要堅(jiān)持的，因?yàn)橐粋€(gè)有效的組織的能量總比單個(gè)的個(gè)體的能量大很多……等等，這些東西其實(shí)是每一個(gè)企業(yè)都需要堅(jiān)持的一些最基本的東西，酷紳公司自然需要堅(jiān)持。

    酷紳公司作為一個(gè)服裝定制企業(yè)，還有很多特定的要求，那些東西也需要堅(jiān)持。

    比如說(shuō)，為顧客提供周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是需要堅(jiān)持的，因?yàn)槎ㄖ撇皇琴u產(chǎn)品，而是提供服務(wù)，按照顧客的要求來(lái)做服裝，自然，服務(wù)是要放在產(chǎn)品前邊的；“準(zhǔn)確準(zhǔn)點(diǎn)”是需要堅(jiān)持的，因?yàn)轭櫩偷亩ㄖ埔笫菬o(wú)法預(yù)知的，要在短時(shí)間內(nèi)把顧客突然提出來(lái)的定制要求做對(duì)做好不容易，但這些是基本的要求，產(chǎn)品做錯(cuò)了就不是定制，老交不了貨，顧客就不需要這個(gè)產(chǎn)品了；“時(shí)尚精致”是需要堅(jiān)持的，因?yàn)榉b的一個(gè)重要價(jià)值就是時(shí)尚，而品質(zhì)是定制的基本要求；“高效率標(biāo)準(zhǔn)化”是需要堅(jiān)持的，因?yàn)榭蛻舻亩ㄖ埔笫莻€(gè)性化的，面對(duì)分散的不可預(yù)知的定制要求，如果管理不善，不但會(huì)出錯(cuò)，還會(huì)帶來(lái)成本上升，因此，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)提高效率來(lái)減少錯(cuò)誤，降低成本也是定制企業(yè)生存一定要解決的問(wèn)題……等等，這些東西其實(shí)是對(duì)一個(gè)服裝定制企業(yè)的基本要求，不堅(jiān)持去做，并去做好，這樣的服裝定制企業(yè)就無(wú)法生存。

    最后，酷紳公司作為服裝定制企業(yè)中的一員，我們要有我們自己的特色。我希望在職業(yè)裝方面，要堅(jiān)持讓客戶省事省心省錢；在個(gè)人定制方面，要堅(jiān)持為顧客節(jié)約時(shí)間，使男裝定制變得簡(jiǎn)單便利，讓我們的產(chǎn)品緊跟時(shí)代潮流。

    這是信手總結(jié)的一些東西，未必全面，甚至未必務(wù)實(shí)。但我想站在除舊迎新的節(jié)點(diǎn)，總結(jié)一下，反思一下，來(lái)一個(gè)開(kāi)頭也是一件好事，故趁熱把她放在博客里。

    最后，我想一說(shuō)，感謝一年來(lái)跟我打拼的酷紳全體同仁，無(wú)私支持的各位客戶，熱情勉勵(lì)的各位朋友網(wǎng)友。來(lái)年，我定當(dāng)努力，服務(wù)好顧客，服務(wù)好朋友，服務(wù)好同仁。