有客戶經(jīng)常問到什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)，和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別，今天做個(gè)簡單介紹。

什么是雇主意外險(xiǎn)?

雇主意外險(xiǎn)指的是雇傭的員工在工作時(shí)間或者工作地點(diǎn)患有在保單上保障的疾病范圍內(nèi)的疾病，或者所受到的傷害符合保單的理賠條件，雇主會(huì)給予一定的醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)理賠，其中還包括了訴訟的費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別

1、被保險(xiǎn)的人不同

雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的人是雇主，而團(tuán)體意外險(xiǎn)保障的是雇員(員工)。

2、保障范圍不同

團(tuán)體意外險(xiǎn)是給予雇員在遭受意外之后一份保障，不論意外發(fā)生的時(shí)間是否在上班期間，雇員都能得到保障，與雇員自身所購買的意外險(xiǎn)相類似。一般情況下，雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的前提是在上班時(shí)間或者工作地點(diǎn)所發(fā)生的意外，公司會(huì)給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償，并且雇主意外險(xiǎn)是包含了職業(yè)病、猝死、訴訟費(fèi)用等等的責(zé)任。

3、賠付方式不同.

如果不幸發(fā)生意外，要進(jìn)行理賠獲得經(jīng)濟(jì)賠償時(shí)，雇主責(zé)任險(xiǎn)是先將理賠款付給雇主，通過雇主給雇員。而團(tuán)體意外險(xiǎn)則是直接將理賠款賠付給雇員。

4、承擔(dān)的法律責(zé)任不同

雇主責(zé)任險(xiǎn)是不需要承擔(dān)法律責(zé)任的，只需要將經(jīng)濟(jì)賠償付予出事故的員工即可。團(tuán)體意外險(xiǎn)雇主是需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任的，雇員在得到賠償之后還可以對(duì)雇主要求一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

5、作用不同

雇主意外險(xiǎn)**作用便是緩和雇主與雇員之間的糾紛，主要保障的是雇主的利益，比較注重風(fēng)險(xiǎn)的嫁接。而團(tuán)體意外險(xiǎn)是為了給員工以及員工的家屬一份保障，注重的是對(duì)員工的保障和福利。

雇主責(zé)任險(xiǎn):中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價(jià)格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費(fèi)用可報(bào)銷，誤工費(fèi)、法律費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費(fèi)都可報(bào)銷），賠償率高（10%為額度的120%賠償，50%為額度的100%賠償，20%為額度的80%賠償。一般商業(yè)險(xiǎn)賠償率不足50%，一般不會(huì)100%賠償，更不會(huì)超額賠償）。您再也不用擔(dān)心，員工在工作中受傷、致殘或死亡等所帶來的高額費(fèi)用。
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