一、 OHSAS 18001職業(yè)安全健康管理體系簡(jiǎn)介

      OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，在ISO尚未制定情況下，它起到了準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的作用。其中的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。

      中國(guó)已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國(guó)標(biāo)：GB/T 28001-2001 idt OHSAS 18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》。同年12月20日，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國(guó)開展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。國(guó)標(biāo)《職業(yè)健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T 28001 2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版標(biāo)準(zhǔn)（英文版）翻譯，并于2012年2月1日實(shí)施。

二、 認(rèn)證的范圍

      此規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

      1.建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；

      2.實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系；

      3.保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

      4.向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則；

      5.謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)；

      6.自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范。

      規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。

三、認(rèn)證流程：

      第一步、企業(yè)需求分析；

      第二步、咨詢過(guò)程策劃；

      第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷；

      第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審（初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃 環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 管理體系整合分析）；

      第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)管理體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn)環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)）；

      第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(jì)，OHSAS 18001認(rèn)證規(guī)劃；

      第七步、文件編寫指導(dǎo)；

      第八步、體系運(yùn)行指導(dǎo)目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查法律法規(guī)符合性審查內(nèi)部審核管理評(píng)審；

      第九步、職業(yè)安全管理體系文件編制完成，正式頒布，體系已經(jīng)建立且運(yùn)行；

      第十步：審核通過(guò)拿證。

四、OSHAS 18001體認(rèn)證的益處

      1.通過(guò)第三方評(píng)審，取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書，并對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，從而提高公司的組織形象；

      2.體現(xiàn)管理者對(duì)員工的關(guān)心，建立"以人為本"的組織文化，增強(qiáng)公司凝聚力；    

      3.最大程度地減少或消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，避免相關(guān)問(wèn)題所造成的直接/間接損失，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的；

      4.完善內(nèi)部管理；

      5.承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動(dòng)守法，善盡組織的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任；

      6.順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。

五、組織（企業(yè)）獲得OHSAS 18001認(rèn)證證書的條件

      1.按OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系；

      2.體系運(yùn)行3個(gè)月以上，覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個(gè)要素；

      3.遵守適用的安全法規(guī)平；

      4.需要取得相關(guān)部門的安評(píng)和衛(wèi)評(píng)；

      5.接受國(guó)家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過(guò)。