今天小編就來(lái)具體解析企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)具體都有哪些優(yōu)點(diǎn)：

首先是企業(yè)員工享有較低保費(fèi)所給予的較高確保，減少了企業(yè)的背負(fù)。革除企業(yè)員工的后顧之慮，激起員工的干勁，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在劇烈競(jìng)賽的市場(chǎng)環(huán)境中，團(tuán)體壽險(xiǎn)成為企業(yè)招引人才、留住人才的一種有用方法。幫忙企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度下的激勵(lì)機(jī)制。

團(tuán)體壽險(xiǎn)與個(gè)人壽險(xiǎn)比較有以下幾個(gè)特征：團(tuán)體選擇。企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)選擇的對(duì)象是團(tuán)體而不是個(gè)人,保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人也不能作單個(gè)選擇，而是用一份總保險(xiǎn)合同來(lái)承保若干被保險(xiǎn)人。手續(xù)簡(jiǎn)化。團(tuán)體保險(xiǎn)手續(xù)由投保團(tuán)體會(huì)集處理。免體檢。只要能正常工作和勞作的人就可以承保，并免予體檢。費(fèi)率低。團(tuán)體壽險(xiǎn)的費(fèi)率低于相應(yīng)的個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)率。方法活絡(luò)。團(tuán)體壽險(xiǎn)可根據(jù)企業(yè)的不同特征及需求用多個(gè)險(xiǎn)種進(jìn)行組合調(diào)配，以滿足團(tuán)體的要求。 

那么企業(yè)參加商業(yè)補(bǔ)償保險(xiǎn)需求留心哪些事項(xiàng)，這兒不妨供給一些思路。首先要考慮企業(yè)自身工作環(huán)境怎樣、風(fēng)險(xiǎn)程度有多高。比方辦公室白領(lǐng)為主的企業(yè)，日常風(fēng)險(xiǎn)較小，就可為員工購(gòu)買(mǎi)一些嚴(yán)重疾病險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)等保險(xiǎn)產(chǎn)品，一旦員工發(fā)生嚴(yán)重疾病，就可給員工帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的抗風(fēng)險(xiǎn)才干，然后減輕企業(yè)的自身背負(fù)。在一些女員工較多的企業(yè)。還可考慮購(gòu)買(mǎi)一些生育補(bǔ)貼型的保險(xiǎn)產(chǎn)品。當(dāng)女員工發(fā)生生育風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，這些商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品可起到又一重的確保作用。

其次關(guān)于一些比方化工、制造、建筑業(yè)等有必定風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，給員工購(gòu)買(mǎi)一些意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，十分必要。這些企業(yè)由于工作性質(zhì)的原因，發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的概率相對(duì)較高，企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)這些保險(xiǎn)產(chǎn)品后，員工一旦發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可將這些本應(yīng)該企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司，然后使企業(yè)的運(yùn)作正常進(jìn)行。

當(dāng)然企業(yè)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)償保險(xiǎn)，還有一個(gè)重要意義，那就是通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)償保險(xiǎn)，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)安排，使企業(yè)在因發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，下降企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的開(kāi)支，然后下降企業(yè)的運(yùn)營(yíng)本錢(qián)，使企業(yè)的運(yùn)作穩(wěn)步發(fā)展。所以企業(yè)為員工買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)償保險(xiǎn)，并非可有可無(wú)，實(shí)是一項(xiàng)明智之舉！