分工司在深圳怎買社保 代買代表處深圳社保 深圳辦事處社保代繳

跟隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)家紛紛把眼光看準(zhǔn)了非本地市場，紛紛擴(kuò)大自己的市場覆蓋面來擴(kuò)大品牌的影響力和號(hào)召力，隨著市場的擴(kuò)張?jiān)S多人力資源問題也隨著出現(xiàn)。在那么地方都有分機(jī)構(gòu)，代表處，員工的社會(huì)保障該如何實(shí)行？

方案一：在代表處，辦事處注冊(cè)開設(shè)賬號(hào)。

劣勢：這樣一舉無疑大大增加了企業(yè)的用工成本，增加企業(yè)的人員投入，事務(wù)繁瑣，需經(jīng)常關(guān)注國家的社?；鶖?shù)及政策調(diào)整。

方案二：幫員工買總部的社保。

劣勢：如果幫員工買總部處的社保，員工享受起來不是很方便，大大減低了員工的積極性，而且有些地方的社保費(fèi)用過高，比如上海，北京，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。

方案三：不給員工買社保

劣勢：首先拋開社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性的不說，一旦員工發(fā)生工傷，企業(yè)的責(zé)任是不可避免的

方案四：將人力資源，社保這一塊外包給廣州駿伯人力資源深圳公司。

優(yōu)勢一：把深圳分公司，代表處的社保外包給駿伯，無需經(jīng)常留意國家的社保政策，只需對(duì)應(yīng)相應(yīng)客服人員，輕輕松松搞定社保事宜。

優(yōu)勢二：把深圳分公司，代表處的社保外包給駿伯，無需在社保局的漫長排隊(duì)等待，大大節(jié)省時(shí)間投入，可以專注于人力資源核心領(lǐng)域。

優(yōu)勢三：把各地分公司，代表處的社保外包給駿伯，可根據(jù)貴公司的相應(yīng)情況買各地的社保，比如深圳的勞務(wù)工醫(yī)療64元，韶關(guān)的單買工傷8.96元。一險(xiǎn)，三險(xiǎn)，四險(xiǎn)，五險(xiǎn)代理。

關(guān)鍵詞：代用人單位簽員工合同，代替分公司買深圳社保，代繳員工社保

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駿伯優(yōu)勢：廣州駿伯人力資源是成立于2003年，10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)值得信賴。68個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)力看的見。擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊(duì)；打造出一支擁有專業(yè)知識(shí)和強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

專業(yè)社保代理，勞務(wù)派遣，人事外包：廣州駿伯人力資源深圳公司

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